إعداد وتجهيز تصميم خاص موقع الكتروني ديناميكي (نمط نظام توظيف)، بالإمكانيات والخصائص الذى يوفرها النظام الديناميكي المعتمد لدينا فى مجال إدارة مواقع الإنترنت التفاعلية كالتالي:

 أولاً : الخصائص والإمكانيات الفنية Features:

1 - صاحب العمل Employer:

• لوحة­ تحكم لصاحب العمل (الشركات) Employer CP.
• باقات لأصحاب العمل (الشركات) Packages for employer.
• البحث المتقدم بداخل السير الذاتية لصالح أصحاب العمل Search resumes.
• ملف شخصى لصاحب العمل (الشركات) companies profile.
• رفع لوجو الشركة Upload a company logo.
• إدارة الوظائف الخاصة بصاحب العمل Jobs management.
• دعم خرائط جوجل للوظيفة Google map for job.
• يوتيوب للوظيفة YouTube video for job.
• ارسال بريد لأصحاب العمل عن التقدم على الوظيفة Send Email.
• عرض احترافى للوظائف والسير الذايتة Professional display.
• تنزيل ملف السيرة الذاتية Download resume.
• احصائية خاصة Stats.
• تنويهات قبول / رفض أصحاب العمل Notification company.
• تنويهات قبول / رفض الوظائف Notification job.

 

 

2 – باحث عن وظيفة Job Seeker:

• لوحة تحكم للباحث عن الوظيفة (للأشخاص) Job Seeker CP.
• باقات للباحث عن وظيفة Packages for job seeker.
• الوظائف بالتصنيفات By categories.
• الوظائف بالشركات By company.
• فرز الوظائف بالمكان، بالقسم، بالنوع Job filter.
• البحث بالوظائف بالعديد من المعاير Search jobs
• مديرالسير الذاتية (بملئ النموذج، رفع ملف السيرة، محرر السيرة، رفع صورة Resume Manager.
• تعدد إضافة سير ذاتية Multiple Resumes.
• مدير الخطابات Cover letter.
• تعدد الخطابات Multiple cover letters.
• الإطلاع على الوظائف المتقدم لها Applied jobs.
• احصائية خاصة Stats.
• تنويهات قبول / رفض الوظائف Notification resume.

 

3 – مدير النظام Sys Admin:

• لوحة تحكم المدير Admin CP.
• إدارة أنواع الوظائف Job types.
• إدارة الحالات Job status.
• إدارة الدوام Shifts.

• إدارة الشركات (أصحاب العمل) Companies:
• إضافة، تعديل، حذف الشركات.
• قبول / رفض الشركات.
• إضافة، تعديل، حذف الحقول User fields.
• o        تغيير ترتيب الحقول Field ordering.
• ·        إدارة الأقسام Departments.
• إدارة الوظائف Jobs:
• إضافة، تعديل، حذف الشركات.
• قبول / رفض الوظائف.
• o        إضافة، تعديل، حذف الحقول User fields.
• o       تغيير ترتيب الحقول Field ordering.
• o       البحث بالوظائف Search.
• إدارة السير الذاتية Resumes:
• تعديل، حذف السير.
• قبول / رفض السير.
• o        البحث بالسير Search.
• إدارة أقسام الوظائف Job categories.
• إدارة الرواتب Salary ranges.
• إدارة باقات أصحاب العمل Employer Packages:
• o        إضافة، تعديل، حذف الباقات.
• o       نوعين الباقات (مجانية، مدفوعة).
• o       التحكم فى عدد الشركات لكل صاحب عمل، وظائف، استعراض السير.
• o       عدد أيام انتهاء صلاحية الباقة بعد تاريخ الشراء.
• o       التحكم فى الشركات الذهبية، المميزة.
• o       التحكم فى البحث بالسير وحفظ البحث.
• إدارة باقات الباحث عن الوظيفة Job Seeker Packages:
• o        إضافة، تعديل، حذف الباقات.
• o       نوعين الباقات (مجانية، مدفوعة).
• التحكم فى عدد السير الذاتية المتاحة والخطابات.
• التحكم فى عدد السير الذهبية والمميزة.
• التحكم فى البحث بالوظائف وحفظ البحث.
• أرشيف تفعيلات أصحاب العمل Employer P history.
• أرشيف تفعيلات باحث عن وظيفة Job Seeker P history.
• إحصائية المستخدم User Stats.
• إدارة قوالب البريد الإلكتروني Email templates:
• شركة جديدة.
• قبول / رفض شركة.
• وظيفة جديدة.
• قبول / رفض وظيفة.
• سيرة ذاتية جديدة.
• قبول / رفض سيرة.
• التقدم لوظيفة.
• إدارة جديدة.
• باقة جديدة لصاحب عمل.
• باقة جديدة لباحث عن وظيفة.
• إدارة البلاد (العناوين) Counties:
• إضافة، تعديل، حذف بلد.
• إضافة، تعديل، حذف ولاية/محافظة.
• إضافة، تعديل، حذف الأقاليم.
• إضافة، تهديل، حذف المدن.
• إدارة الإعدادات العامة Configuration:
• ستايلات نمط الوظيف.
• عنوان النظام، البلد الإفتراضى، نسق التاريخ، تمكين المستخدم للتسجيل كصاحب عمل، قبول الشركات آليا، قبول الوظائف آليا، قبول السير الذاتية آليا، عرض المحرر بنموذج الوظيفة، عرض الموضع الحالى، ضبط العملة، علامات جديد.
• إعداد وضبط لائحة الوظائف.
• إعداد نمط البحث بالوظائف والحفظ للبحث.
• إعداد نمط البحث بالسير والحفظ للبحث.
• إعدادات فلتر الوظائف.
• إعدادات عرض بيانات الشركات.
• إعدادات الباقات.
• إعدادات نظم الدفع.
• إعدادات البريد الإلكتروني.

 

ثانياً : مدة التنفيذ Implementation period:

                   فى حدود 10 أيام بإذن الله تعالى